富通由一家小工厂发展到今天成为“领先中国、拓展国际”的知名光通信企业。发展道路上的不断成功案例无不彰显着企业发展壮大的核心竞争力——董事长所指出的富通团队精神所在“身先垂范、脚踏实地”。

孔子曰“君子不器”——君子不能用具体的器物来衡量，可以因势而变、随器成型，优秀的团队亦然，能用最理想的状态来面对和解决所遇到的问题和困难。团队执行力就是指按时、按质、按量地完成工作和任务。然而工作的效率和成绩却往往与良好的心态和坚定的信念分不开。拿破仑指出：“人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成巨大的差距。很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差距就是成功与失败。”成功的关键往往不是能与不能，而是做与不做。不做就永远不可能成功，要做就要怀着积极的心态去做。确定明确的目标，选择正确的方法，采取快速的行动，尽快达到预期的目标。任何成功的实践表明：做事首先要有责任心，并付诸行动；同时必须有良好的心态，心态正确，将一通百通；心态不对，则将一事无成。为了富通的发展，为了体现自身的价值，我们在具体工作实践中必须随时调整自己的心态，保持旺盛的斗志和充沛的精力。

“身先垂范、脚踏实地”，作为富通团队的一员，除了要身体力行、以身作则，成为“把信送给加西亚”中的英雄罗文，最为重要的是你所起的表率作用能够起到传导、催化、激励其他成员都能成为罗文。英国作家肖伯纳有一句名言，“两个人各自拿着一个苹果，互相交换，每个人仍然只有一个苹果；两个人各自拥有一个思想，互相交换，每个人就拥有了两个思想。”作为富通的干部尤其要掌握沟通的技巧，要善于把自己掌握的新知识、新技术、新思想拿出来和团队成员分享、交流、沟通，增进了解与认同并激发团队其他成员。如此集体的力量势必大增，就会产生“一矢易折，众矢难摧”的合力效应。

打造学习型、创新型团队，构建优秀的团队执行力是时势所趋。一个人，一个公司，一个团队莫不是如此。古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女……历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字——责任。责任是人生的筹码，让生命变得沉稳平衡，平安前行。作为富通团队的成员就应该脚踏实地、身先士卒、亲历亲为，尽责、尽力、尽心地完成各项工作，实现富通集团的“永续经营、永续发展”，成为自豪、荣耀的富通人！