即将过去的2009年，注定会成为富通历史上浓墨重彩的一页，我们的核心产业取得了丰硕的成果，同时富通在国际上的影响力也越来越大，富通正稳步地实现“领先中国，拓展国际”、成为有一定行业话语权的国际知名光通信企业的梦想。今年在全球经济发展趋缓的大环境下，得益于国家刺激经济的一系列政策，国内光通信领域保持高速增长的态势，3G建设以及FTTx的发展，为富通赢得了宝贵的发展空间。荣誉来自汗水，荣誉来自全体干部员工一步一个脚印的创造。

如董事长在《我们需要什么样的精神》的文章中所说，富通是科学发展观的实践者和受益者。科学发展观内涵丰富，第一要义就是要发展，发展是硬道理。回顾富通22年的征途，发展是贯穿全程的永恒话题，从最早的铁芯电话线，到铜包钢电话线、通信电缆、数据电缆、通信光缆再到光纤、光纤预制棒。富通依靠一次次的技术创新实践，完善了通信线缆产业的产品链，到现在站在光纤线缆产业的最上游。充分说明科学发展、产业转型升级的重要性。

当然，实践科学发展观，人的因素至关重要，尤其是我们的干部队伍。干部是公司决策接受和传达的关键载体，干部素质的高低直接决定了基层执行力的力度，能否坚持科学发展观，干部的思想观念、思想方法至关重要。我认为，落实董事长提出的“身先垂范、脚踏实地”的干部精神，可以从以下几方面来要求：

首先，态度决定一切。兢兢业业是对工作的一种态度，认认真真也是对工作的态度，而工作态度、精神面貌是对企业文化、发展理念的认同、信赖的具体表现。在企业中，干部是一个特殊的群体，肩负着带领所属团队完成公司下达的各项任务的使命。当我们的事业计划下达时，干部的态度支配着团队的行动，决定着整个团队乃至公司完成任务的质量和速度。“身先垂范、脚踏实地”就是一种积极主动的态度，“见困难就上、见荣誉就让”就是在下属面前所要起的表率作用，就是你带着你的团队，始终保持一种蓬勃的朝气、昂扬的锐气。到这个时候，作为富通的干部，你就会站在公司发展的角度，审视自身，珍惜富通提供的平台，检讨自身有没有达到公司所倡导的“尽责、尽力、尽心”的工作态度及模范带头作用。

第二，细节决定成功。老子说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”从大的战略层面上来说，富通已经成长为国内一流的光通信大企业，已经与国内乃至全球顶尖企业站在同一层面上了，当一切归于有序，决定成败的必将是微若沙砾的细节，细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。通观富通的各个公司、各个部门，所有的工作均由一套套细化的业务流程在支撑着。企业的发展需要我们的管理越来越精细化，这就要求我们的干部要“用心”，切切实实沉下心来，带着对富通的忠诚和对岗位的敬业，在工作上将“好像、似乎、大概”的概念摒弃掉，从细微处做起，从点滴做起，用心来体验和关注工作的细节。要从心里关爱我们的员工，员工也是富通的财富，是你的兄弟姐妹，要让每个员工从心里认同富通，认同职业，从心里感受富通大家庭的温暖。其次，要求我们的干部要“用脑”，在细节上关注领导艺术，在业务上优化工作流程的每一个细节，紧抓成本核算的每一个细节。再则，要求我们的干部要“用知识，用经验”，关注产品研发、工艺创新的每一个细节。任何时候知识和经验的积累就是财富，而这种积累就是要从点点滴滴的细节开始。对一个企业来说，细节成就创新，细节带来机遇，细节造就成功。对富通的每一位干部员工来说，细节积累经验，细节成就完美，细节同样造就你走向成功。

第三，合力带来永续。合力是一种凝聚力、向心力，集体主义观念就是合力意识的代表。富通事业的永续发展需要我们的干部在凝聚团队合力上起决定性的引导作用，“友爱、团结、互助”是团队力量的基础，作为干部在团队中的表率作用至关重要。你身先垂范，就为团队做了榜样，你脚踏实地，就为每位员工定了工作样板，集体的合力就自然凝聚起来了。今年国内光纤光缆市场形势很好，富通的产品一直供不应求，我们已经连续多年在国内电信运营商市场保持前三甲的地位，但应该看到，细分市场带来的同行竞争越来越激烈。如何在日益竞争的形势下保持并创造新的辉煌，在集团的经营战略目标确定后，合力的作用是保证。富通事业的永续发展需要全体富通人的共同努力，需要全体富通人凝聚起来的“合力”， 需要我们的干部脚踏实地带领团队，凝聚起这种“合力”。

富通是光通信产业自主创新的坚定实践者，22年的光辉历程展现了富通勇于承担社会责任的大家风范。“永续经营、永续发展”要靠全体富通人的共同努力，拥有“身先垂范、脚踏实地”的精神，发挥富通人不畏艰难，勇攀高峰的勇气，在集团的领导下缔造新的辉煌，实现富通人的光荣与梦想。